Faire Pikett- und Überzeitentschädigung im Spital

Das sind wir -
die Arbeitsgruppen

Das sind wir -
die Arbeitsgruppen

SHV Zentralvorstand

Ab Juni 2025 übernimmt der Zentralvorstand des SHV «endlich fair»

 Der Zentralvorstand des SHV unterstütz das politische Engagement von Spitalhebammen. Dafür übernimmt er die Führung der Homepage, die Verwaltung der E-Mails und organisiert Austausch- und Vernetzungstreffen für interessierte Hebammen. Wir sind Felicia Burckhardt und Livia Ramseier, zwei engagierte Hebammen, welche als Ansprechpersonen für berufspolitische Anliegen für euch da sind.

Wer wir sind

Livia Ramseier

Seit 2020 Hebamme und seit 2024 Hebammenexpertin im Spitalzentrum in Biel. Im 2024 habe ich meinen Master of Sience in Advanced Practice Midwifery an der fhg Innsbruck, Österreich abgeschlossen. Seit August 2024 arbeite ich zusätzlich als Zentralvorstandsmitglied im Hebammenverband.

Felicia Burckhardt

2014 bis 2017 Hebamme in der Gebärabteilung GZO Spital Wetzikon. Seit 2017 Hebammenexpertin am Kantonsspital Baden. Im Winter 2019 habe ich meinen Master of Sience in Advanced Practice Midwifery an der fhg Innsbruck, Österreich abgeschlossen. Seit Mai 2024 Mitglied des Zentralvorstands des Schweizerischen Hebammenverbandes. Arbeite noch in kleinem Pensum als Hebamme in eigener fachlicher Verantwortung in der Wochenbettbetreuung und als Dozentin

Stimmen zur «endlich fair»

«So wie wir uns Hebammen tagtäglich für die Gesundheit von Mutter und Kind einsetzen, setzen wir uns auch für uns selbst ein. Schluss mit 1.75 Franken Pikettgeld.»
AlineHebamme und Promoterin der Arbeitsgruppe
«Seit bald 10 Jahren Tag und Nacht im Einsatz für Mutter und Kind und deren Sicherheit. Wenn ich auf Abruf bin, koste ich weniger als ein Fünfliber pro Stunde! Die Arbeitsbedingungen in den Gesundheitsberufen müssen sich schlagartig verbessern, sonst kümmert sich bald niemand mehr um uns, wenn wir gesundheitliche Hilfe benötigen.»
CarmenHebamme und Co-Gründerin der Arbeitsgruppe
«Knapp bemessene Stellenpläne, Personalmangel und Ausfälle setzen Hebammen bei der Arbeit stark unter Druck. Sie sind gefordert unter diesen schwierigen Bedingungen weiterhin exzellente Leistungen zu erbringen. Auch hier reicht Applaus nicht! Es braucht einen angemessenen Lohn für die strenge Arbeit.»
Mitglied Zentralvorstand SHV
«Eine angemessene Entschädigung für die Arbeit gehört zu lebensfreundlichen Arbeitsbedingungen – der SHV steht für alle Mitglieder ein und unterstützt diese Forderungen.»
Mitglied Zentralvorstand SHV
«Ich schätze die Arbeit der Hebammen sehr. Sie übernehmen Verantwortung, sind belastbar, gehen individuell auf die Patientinnen ein und machen somit einen unentbehrlichen Job - dafür sollen sie auch angemessen entlohnt werden.»
RamonaGynäkologin